ADA Cosmetics International produziert hochwertige Kosmetikprodukte für die internationale 3- bis 5-Sterne-Hotellerie. Unser Portfolio umfasst exklusive Luxusmarken, angesagte Lifestylekonzepte, Wellness orientierte Pflegelinien sowie zertifizierte Naturkosmetik – und wir lassen uns immer wieder Neues einfallen.
Mit über 600 Mitarbeitern weltweit entwickeln wir kreative Ideen, übertragen diese in marktfähige Konzepte und setzen Trends weit über das Hotelbad hinaus.
- Ansprechpartner für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen personal- und abrechnungsrelevanten Themen
- Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern (national und international) sowie Koordination der Zeitwirtschaft
- Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung, Unterstützung bei Jahresabschlüssen und Steuerprüfungen
- Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung, inklusive Betreuung des Talent Managements
- Verantwortung für sämtliche operativen Personalprozesse, vom Recruiting über das Onboarding bis hin zum Offboarding
- Ansprechpartner für Behörden sowie Betreuung und Koordination von Leiharbeitnehmern
- Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen und aktive Mitwirkung an HR-Projekten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erfahrung im Umgang mit HR-Software und digitalen Tools, idealerweise zur Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Französisch von Vorteil
- Ausgeprägte kommunikative und soziale Fähigkeiten, analytisches Denkvermögen und eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Service- und Qualitätsorientierung sowie eine vertrauenswürdige, zuverlässige Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
- Onboarding und Feedbackkultur
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
- Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben und Verantwortungsübernahme
- Diverse Sozialleistungen wie Kantine, Dienstrad-Leasing, Vermögenswirksame Leistungen oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und vielseitige Sportangebote
- 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten
